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기타 6 개월전에 상담글 작성

소급배서 문의 드렸는데 ..다시 문의 드립니다

상담내용
의료실비11년 전에 ×× 해상 가입을했는데..
그때당시 보험모집원이 직업이뭐냐고 묻길래 현장생산직임을 밝혔씀에도 그냥 사무직이라고 작성하래서 ..고지의무위반을 했었고
3년이란 체척기간이 지났기에 해당이 안되지만 ..가입후 십년이지나 처음으로 사고나서 실비청구를하니 고지의부위반에 통지의무위반이라며 보험금을 거절당했씁니다
근로복지 공단가서 산재고용보험 자격이력내역서을 제출해서
보험가입당시도 3급에 해당되는 일을했었고 평생 2~3급일만했다고
증거를 제출했고 그제서야 가입당시 지점에서 소급배서를 작성하라고합니다 ..현재 가입했던 지점에선 그당시 모험모집원에 불성실고지로 인하여 계약자가 피해봤다는것도 모집경위서로 인정한상태이고
저는 소급배서 잘못써주고 불이익 당할까봐 걱정입니다
보험사는 이제와서 제대로 보상해주겠다고 하지만 ...저는 과거에도 직업이 3급이였고 현재도 3급 종사자 임으로 소급배서를 작성해줘도
3급에 보험료로 보잠담보도 변함없이 유지해나가야 한다고 생각합니다 혹시라도 보험사에서 추징금 발생이며 ..보험담보건에 대해서 조정할까 걱정됩니다

손해사정사 답변 3

  • 강현석 손해사정사
    상해·사망·후유장애 / 질병·암진단비 / 의료과실·배상책임

    경기 고양시 덕양구

    안녕하세요 강현석 손해사정사 입니다.

    그 부분은 법적으로 모집인에게 책임을 물어야 하는 부분입니다.

    소급배서에 대한 금액도 모집인이 부담해야합니다.

    6 개월전에 답변글 작성

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