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기타 5 개월전에 상담글 작성

안녕하세요 산재+의료사고 문의드립니다

상담내용
12월3일 회사 근무도중 오른쪽 엄지발가락 골절사고가 발생했고
공상처리하기로 회사합의하에 핀 2개박는 수술을하고
급여에 100프로 + 병원비 지급받기로했습니다
그리고 핀 빼는날
발가락도 너무아프고 깁스하고 걷는데 발가락이 통통거리고 해서
의사에게 말하고 확인요청했습니다
의사는 젊어서 괜찮다고 양손으로 잡고 뿌러도 안뿌러질테니
가보라고했습니다.
집에와서도 계속 아파 다른병원에가서 검사를 받아보니
불유합판정을받았고
가서 따졌더니 병원비만 내주겠다고
실수 인정한다고 사과받았습니다
다른 병원가서 골반에서 뼈때서 발가락에 이식하는 수술로 수술이커졌고
플레이트박고 핀네개박았습니다.
산재로 변경 후 요양중입니다.

회사에서 나중에 아프면 회사 원망하지않겠냐고
사장님이 산재로 가라는 식으로 말씀하셨고 그 후 공장장님이
후유장해에대한 책임을 지지않겠다라는
문서에 싸인하라고해서 그거 하지않고
산재로 변경했다가
회사 다닐생각이 있냐는 둥
말이 완전히 변해
마음이 많이 상했습니다 근로복지공단에서 지급하는 70프로 외에
30프로를 회사에 청구해 받을수있다고 들었는데 가능한지 궁금하구요

1차 수술병원에서 괜찮냐는 연락도 못받고
문자 띨랑와서 인사도없이
산재신청한거로 알고있으니 승인나면 연락달라
승인났다했더니 돈돌려받게 와서 서류써달라 이런식으로 말해
인사도없이 안부도없이 돈받게 서류써달라해서 화가 많이 났는데
이 병원상대로 합의금을 받을수있다고 알고있는데
의료사고분쟁위원회에 본인이 하는게맞는지 손해사정사분이 해주는게 이득인지

제 보험사에 후유장해 청구를 본인이하는게 맞는지 손해사정사분이 해주는게

손해사정사 답변 1

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